Egzamin kwalifikacyjny
Egzamin kwalifikacji – dlaczego każdy pracownik musi go przejść?
Nowoczesny technologiczny rozwój połączony jest z powstawaniem innowacyjnych zawodów, zapewnieniu właściwej liczby fachowców w wielu dyscyplinach gospodarki. Aby zagwarantować sobie pracę, o co w współczesnych realiach wcale nie jest łatwo – według statystyk, bezrobocie bezustannie wzrasta, zwłaszcza w okresie jesienno zimowym, kiedy brak popytu na prace sezonowe – musimy podnosić własne umiejętności, a nawet pozyskiwać oryginalne, takie, które są poszukiwane na rynku pracy. Młodym ludziom, jacy ukończyli jeden bądź też znacznie więcej kierunków studiów, wydaje się, że ich nabyta na studiach wiedza zezwoli im na odszukanie atrakcyjnej, przyzwoicie płatnej pracy. Jednak okazuje się, iż posiadaczy kilku dyplomów jest wielu, a zdobycie określonej pracy graniczy z cudem. Z wsparciem poszukującym pracy, obojętnie od wiedzy, posiadanych dyplomów, czy kwalifikacji, przychodzą jednostki szkoleniowe, które pewnie najprzyzwoiciej znają sytuacje na rynku i proponują w swoich ofertach szkolenia, mające na celu przygotowanie uczestników do zawodów oczekiwanych przez pracodawców, lub ewentualnie zdobycie nowych kwalifikacji, które pozwolą na prostsze odszukanie pracy – przetestuj Egzamin sepowski. Każda z firm szkoleniowych ma w szerokiej ofercie kilkadziesiąt propozycji szkoleń, wycelowanych do ludzi indywidualnych, bądź do zakładów pracy. Szkolenia są powiązane nie tylko z pionierskimi zawodami lub też rozszerzeniem wiedzy w danym temacie – są to też szkolenia branżowe, w czasie których uczestnicy uczą się współpracy w grupie, motywacji do pracy zespołowej, integracji. Zajęcia prowadzone są pod okiem trenerów – fachowców, w oparciu o środki multimedialne, współczesne środki przekazu wiedzy.